党史学习教育开展以来，江西国控公司迅速部署，按照“三结合、三聚焦”的要求，做深、做实、做细“我为群众办实事”实践活动，切实解决基层的困难事、职工的烦心事，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。
聚焦发展痛点难点问题。将“我为群众办实事”实践活动与推动企业高质量发展相结合，公司领导班子成员按照“三深入”要求，深入基层、深入职工、深入实际，围绕转型升级高质量发展，针对制约企业发展的瓶颈问题，深入开展调研，摸清企业实情，把脉问诊，精准指导，“一企一策”开出良方，确保破解一批发展难题。
聚焦改制后存续企业民生历史遗留问题。将“我为群众办实事”实践活动与化解信访难题相结合，针对原六大集团改制后存续企业职工信访问题，充分运用法律政策，主动化解矛盾，帮助解决实际困难，解决群众合理诉求。如对某改制存续企业遗留的几十名退休职工和13名未退休职工反映的医保卡不能正常使用问题，公司第一时间调阅相关材料，协调医保局，精准迅速地处理该问题，几十位退休老职工没有一人因医保卡停用导致无法报销问题发生，同时还为本就困难的企业争取到了近50万元的补缴费用减负政策。
聚焦最需帮助解决问题群体。将“我为群众办实事”实践活动与志愿服务相结合，重点聚焦困难职工、困难党员，以及职工反映集中的普遍性问题，有针对性地开展“送温暖”帮扶慰问、志愿服务、我为群众办实事等活动。公司下属企业结合自身实际，列出了1-2项具体办实事项目，明确了完成时限。江西旧机动车交易中心党支部开展领导班子与困难职工一对一结对帮扶活动。吉成物业党支部以打造“红色物业”为载体，把解决系统内员工停车问题、改善周边交通路况、提高食堂餐饮质量等列为办实事项目。
